Die Fundación Siglo22 ist eine gemeinnützige Organisation mit Sitz in Madrid (Spanien), die 2011 gegründet wurde. Sie widmet sich der Innovation im Bildungswesen und Projekten, die sich auf die Geschlechtergleichstellung fokussieren.

Die Ziele, die die Arbeit unserer Stiftung bestimmen, sind:

• Entwicklung von Programmen und Projekten, die die Integration von Informations- und Kommunikationstechnologien in Bildung und Unternehmen erleichtern.
• Entwicklung von Programmen und Projekten, die die Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern fördern.
• Entwicklung von Programmen und Projekten im Zusammenhang mit dem Lernen.
• Förderung von Innovationen in der allgemeinen und beruflichen Bildung.
• Verbesserung der Lebensbedingungen von Menschen mit Problemen: Arbeitslosigkeit, geschlechtsspezifische Unterschiede ... In allen Fällen dienen die IKT (Informations- und Kommunikationstechnik) als Katalysator für die Erreichung all dieser Ziele.

Unsere Philosophie ist es, relevante Erfahrungen in Bildung und Gesellschaft zu vermitteln und durch innovative Projekte zur Förderung des Lernens und des Wandels zu einer kontinuierlichen Verbesserung beizutragen. Unsere Zukunftsvision ist die Schaffung einer Grundlage für kontinuierliches persönliches Wachstum, gestützt auf das ständige Streben nach Innovation und Zusammenarbeit, wobei Chancengleichheit für alle Menschen gefördert wird.

Die Stiftung Siglo22 hat an der Einrichtung eines Portals für Lehrkräfte gearbeitet, edu22, das sich mit allen Kompetenzen von Lehrkräften befasst. Wir sind an E-Learning-Masterstudiengängen an der Universität beteiligt und haben außerdem mit Lehrkräften zusammengearbeitet, um sie darin zu schulen, IKT und aktive Methoden in ihre Arbeit zu integrieren. Die Stiftung hat sich für die Förderung digitaler Kompetenzen auf allen Ebenen eingesetzt, sowohl bei Jugendlichen, in der Bildung (hauptsächlich Lehrkräfte) und Ausbildung als auch bei Erwachsenen.

Darüber hinaus wurden aktive Methoden für den Einsatz mit Schülern in Verbindung mit multiplen Intelligenzen gefördert. Die Stiftung Siglo22 nutzt alle Projekte, um einen Bruch mit den Lehrkräften herbeizuführen und sie in den Paradigmenwechsel im Bildungswesen einzubeziehen, den die Stiftung fördert. Experten für E-Learning, Bildungsplattformen und Online-Ausbildung und -Fortbildung. Sie integriert verschiedene Tools, um eine aktive Erfahrung im Ausbildungsprozess zu ermöglichen, und stellt darüber hinaus die technologischen Plattformen für die Durchführung der Ausbildung bereit.

Siglo22 arbeitet auch mit Frauen in Netzwerkgruppen zusammen, um ihre berufliche Sichtbarkeit zu fördern, sowie mit Jugendlichen, um Chancengleichheit zu fördern, aber auch um die aktuellen Unterschiede zwischen Jungen und Mädchen aufzuzeigen. Außerdem bietet die Organisation Workshops und Schulungen zu Themen wie Geschlechtergleichheit bei Jugendlichen, sexistische Sprache, sexistische Diskriminierung usw. an.

Siglo22 hat seit seinen Anfängen an Erasmus+-Projekten teilgenommen. Es hat sich an allen Themen beteiligt, die mit der Philosophie und dem Auftrag der Organisation in Zusammenhang stehen. Das heißt: Bildung, soziale Fragen, Diskriminierung, schutzbedürftige Menschen, Gleichstellung der Geschlechter ...