Modulo4_KHEIRON_ES

En conclusión, mantener el compromiso a largo plazo requiere esfuerzos deliberados: desde definir bien los compromisos mínimos (como ese año de mentoría recomendado), pasando por gestionar cierres adecuados, hasta cultivar comunidades de apoyo post-programa y cuidar a los mentores para que sigan involucrados. La recompensa de lograrlo es enorme: cuando las relaciones duran lo suficiente, vemos resultados más profundos en los mentorizados (confianza realmente instaurada, cambios de vida concretos). Y cuando los mentores permanecen, el programa acumula sabiduría y estabilidad, beneficiando a generaciones sucesivas de jóvenes. M i n i q u i z : “ M e n t o r í a q u e p e r d u r a ” H a z c l i c a q u i p a r a j u g a r 18