Modulo4_KHEIRON_EL

Π α ι χ ν ί δ ι : « Λ ε ι τ ο υ ρ γ ε ί η μ ε ν τ ο ρ ί α σ α ς ; » Κ ά ν τ ε κ λ ι κ ε δ ώ γ ι α ν α π α ί ξ ε τ ε Παρά π λευρα ε π ιτεύγ μ ατα ή θετικές αλλαγές στη ζωή του / της μ εντορευό μ ενου / ης : Σε π ρογρά μμ ατα π ου εστιάζουν στην εκ π αίδευση ή την α π ασχόληση , ένας βασικός δείκτης είναι το κατά π όσο , χάρη στη μ εντορική υ π οστήριξη , ο / η μ εντορευό μ ενος / η α π οκτά π ρόσβαση σε νέες ευκαιρίες και διατηρεί την π αρακίνηση για την ε π ίτευξη των στόχων του / της . Άλλα π αραδείγ μ ατα π αρά π λευρων ε π ιτευγ μ άτων π εριλα μ βάνουν την εύρεση εργασίας ή π ρακτικής άσκησης , τη διεύρυνση του κοινωνικού δικτύου (μ έσω νέων ε π αγγελ μ ατικών ή κοινοτικών ε π αφών π ου διευκόλυνε ο / η μ έντορας ), καθώς και τη συ μμ ετοχή σε δραστηριότητες ανά π τυξης π ου δεν είχαν αρχικά εξεταστεί . Κάθε ε π ίτευγ μ α αυτού του τύ π ου θα π ρέ π ει να καταγράφεται ως δείκτης αντίκτυ π ου . Ακό μ η και αλλαγές στις στάσεις — ό π ως μ εγαλύτερο ενδιαφέρον για το μ έλλον , αυξη μ ένη αυτονο μ ία ή βελτιω μ ένη διαχείριση συγκρούσεων — είναι ιδιαίτερα ση μ αντικές . Πολλά α π ό αυτά τα στοιχεία μπ ορούν να αξιολογηθούν μ έσω ανοικτών ερωτήσεων ή π οιοτικών κλι μ άκων κατά τις συνεντεύξεις π αρακολούθησης . 03 Η ε π ιτυχη μ ένη μ εντορία αντικατο π τρίζεται στη δύνα μ η της σχέσης , στην ε π ίτευξη των στόχων , στην ικανο π οίηση των συ μμ ετεχόντων και στις π αρατηρήσι μ ες βελτιώσεις στη ζωή του / της μ εντορευό μ ενου / ης . Κατά την αξιολόγηση του δικού μ ας ρόλου ως μ έντορες , αξίζει να αναζητού μ ε αυτά τα ση μ άδια . Εάν υ π άρχει ε μπ ιστοσύνη και ουσιαστική ε π ικοινωνία , εάν οι στόχοι π ου τέθηκαν ε π ιτυγχάνονται ( ή ανα π ροσαρ μ όζονται δη μ ιουργικά ), εάν και τα δύο μ έρη α π ολα μ βάνουν τη διαδικασία και εάν ο / η μ εντορευό μ ενος / η π αρουσιάζει π ροσω π ική ανά π τυξη , μπ ορού μ ε να ε π ιβεβαιώσου μ ε — βάσει τόσο π οσοτικών δεδο μ ένων όσο και π οιοτικών ενδείξεων — ότι η μ εντορία έχει θετικό αντίκτυ π ο . Ση μ είωση : Είναι ση μ αντικό να ορίζονται εξαρχής οι δείκτες ε π ιτυχίας π ου θα δοθούν σε π ροτεραιότητα στο π λαίσιο του π ρογρά μμ ατος . Ανάλογα μ ε τη φύση του έργου , ορισ μ ένοι δείκτες θα έχουν μ εγαλύτερη βαρύτητα α π ό άλλους . Για π αράδειγ μ α , στη μ εντορία ε π ιχειρη μ ατικού χαρακτήρα μπ ορεί να μ ετρώνται η ε π αγγελ μ ατική εξέλιξη ή ε π ιχειρη μ ατικοί δείκτες ( ό π ως η π αρα μ ονή στην εταιρεία ή η π ροαγωγή ), ενώ στην κοινωνική μ εντορία δίνεται μ εγαλύτερη έ μ φαση σε δείκτες π ου αφορούν την εκ π αίδευση , τη συναισθη μ ατική ευεξία ή την κοινωνική ένταξη . Ο εντο π ισ μ ός των σχετικών KPIs, σύ μ φωνα μ ε τους στρατηγικούς στόχους του π ρογρά μμ ατος , ε π ιτρέ π ει μ ια εστιασ μ ένη και α π οτελεσ μ ατική αξιολόγηση . Δ εν είναι α π αραίτητο να π αρακολουθούνται δεκάδες δείκτες · είναι π ροτι μ ότερο να ε π ιλέγονται οι ουσιώδεις και να π αρακολουθούνται μ ε συνέ π εια σε όλη τη διάρκεια της διαδικασίας . Εργαλείααυτοαξιολόγησηςγιαμέντορες Ένας / Μία καλός / ή μ έντορας δεν αξιολογεί μ όνο τον / την μ εντορευό μ ενο / η , αλλά αξιολογεί και τον εαυτό του / της . Η αυτοαξιολόγηση α π οτελεί μ ια κρίσι μ η άσκηση αναστοχασ μ ού σχετικά μ ε την α π όδοσή μ ας ως μ έντορες , τον εντο π ισ μ ό των δυνατών μ ας ση μ είων , των π εδίων π ρος βελτίωση , καθώς και των αναγκών για π ρόσθετη υ π οστήριξη ή ε π ι μ όρφωση . Στην π αρούσα ενότητα , θα εξετάσου μ ε συγκεκρι μ ένα εργαλεία π ου μπ ορούν να αξιο π οιήσουν οι μ έντορες , π ροκει μ ένου να αναστοχαστούν π άνω στο έργο τους και να εξελιχθούν μ έσα α π ό τη διαδικασία . Γιατί να κάνου μ ε αυτοαξιολόγηση ; Δ ιότι ο ρόλος του / της μ έντορα είναι ενεργός και βασίζεται στη συνεχή μ άθηση . Ω ς εθελοντές / τριες , ενδέχεται να μ ην διαθέτου μ ε π ροηγού μ ενη κατάρτιση στη μ εντορία , ε π ο μ ένως μ αθαίνου μ ε κυρίως μ έσα α π ό την π ράξη . Η αυτοαξιολόγηση μ άς βοηθά να συνειδητο π οιήσου μ ε π ώς υ π οστηρίζου μ ε τον / την μ εντορευό μ ενο / η , π όσο α π οτελεσ μ ατικοί / ές εί μ αστε σε βασικές δεξιότητες ( ακρόαση , ενσυναίσθηση , καθοδήγηση , π αρακίνηση ) και τι θα μπ ορούσα μ ε να κάνου μ ε διαφορετικά για να βελτιωθού μ ε . Ση μ αντικό : η αυτοαξιολόγηση δεν είναι εξέταση ούτε κριτική · α π οτελεί ένα ε π ι μ ορφωτικό εργαλείο για τον / την μ έντορα . Η υιοθέτηση αυτής της π ρακτικής μ ας βοηθά να εξελιχθού μ ε σε αναστοχαστικούς / ές μ έντορες , ικανούς / ές να π ροσαρ μ όζου μ ε το ύφος και τις π ρακτικές μ ας ανάλογα μ ε το τι λειτουργεί καλύτερα για το νέο άτο μ ο π ου υ π οστηρίζου μ ε . Αξιολόγηση του Αντίκτυπου και Βιωσιμότητα της Καθοδήγησης