Modulo3_KHEIRON_DE

PRAKTISCHE BEISPIELE Programm„BrückendesWissens“ Erfahrene Mentor*innen aus verschiedenen Abteilungen begleiten neu angekommene Auszubildende über einen Zeitraum von zwei Monaten. Anschließend organisieren beide Gruppen gemeinsam einen offenen Workshop, in dem sie ihre Lernerfahrungen und Vorschläge teilen. Wirkung: Verbesserte Integration ausländischer Mitarbeiter*innen durch ein besseres Verständnis lokaler Normen und Erwartungen. Produktivere und kulturell sensiblere Teams. 21 Geschlechterperspektive, Diversität und Inklusion im Mentoring