Modulo3_KHEIRON_DE

EINFÜHRUNG ZIELSETZUNG Geschlechterperspektive, Diversität und Inklusion im Mentoring Intersektionalität Geschlechtsspezifische Herausforderungen Inklusive Kommunikationsstrategien Gesellschaftlicher Zusammenhalt durch inklusives Mentoring Auswirkungen von Mentoring auf Inklusion und Diversität Geschlechtsspezifische Herausforderungen aus generationenübergreifender und regionaler Perspektive verstehen Inklusiv und nicht-sexistisch kommunizieren Das Konzept der Intersektionalität und seine unterschiedlichen Dimensionen verstehen Unbewusste Vorurteile in Mentoringbeziehungen erkennen und adressieren können gesellschaftlichen Zusammenhalt durch inklusives Mentoring fördern Die Auswirkungen von Mentoring auf Inklusion und Diversität bewerten können LERNZIELE THEMENÜBERSICHT Das Hauptziel dieses Moduls ist es, die Bedeutung der Berücksichtigung von Gender, Diversität und Inklusion im sozialen Mentoring zu verstehen. Anhand der in diesem Lernmodul behandelten Themen lernst du, wie du die Gleichstellung der Geschlechter sowie Inklusion in Mentoring-Praktiken förderst. Bevor wir starten, möchten wir dich bitten, einen kurzen Fragebogen auszufüllen, um dein Vorwissen und deine Erfahrung mit den Inhalten dieses Moduls einzuschätzen. Keine Sorge, es ist kein Test! Die Ergebnisse dienen lediglich dazu, die Wirkung von Kheiron auf die Zielgruppe zu evaluieren. Dieses Modul zeigt dir, wie du Perspektiven von Geschlecht, Gleichstellung, Diversität und Inklusion im sozialen Mentoring berücksichtigst. Du lernst, Barrieren, Vorurteile und Diskriminierung zu erkennen, geschlechtergerechte Sprache zu verwenden und so zu gerechteren und bereichernden Räumen beizutragen.