Kheiron Módulo 3

Algunas de las consecuencias que pueden tener estos sesgos inconscientes sobre la persona en la que recaen esos segos pueden ser: Desmotivación: sentirse infravalorada o mal entendedia puede llegar a la pérdida de confianza. Brechas de oportunidad: menos acceso a proyectos, redes y promoción. Síndrome del impostor: reforzamiento de dudas sobre la propia valía profesional. En mentorías intergeneracionales y transculturales, el sesgo de género inconsciente puede pasar desapercibido pero tener un efecto profundo y duradero en la trayectoria profesional. Reconocerlo, estructurar la relación y diversificar los puntos de vista son pasos clave para asegurar que todos los mentees (independientemente de su género, generación o cultura) reciban una orientación justa y enriquecedora. 10